大联盟老板们会把球员拒之门外吗?工会和工会之间的劳资谈判在哪里 - 博彩新闻|体育新闻|赌场新闻

大联盟老板们会把球员拒之门外吗?工会和工会之间的劳资谈判在哪里

美国职业足球大联盟(MLS)和美国职业足球大联盟球员协会(MLSPA)关于修订劳资协议(CBA)的谈判步伐正在加快,尽管还不清楚谈判将在哪里结束,以何种方式结束。

随着时间的流逝,这里列出了事情的现状、可能的结果以及未来的发展方向。
事情的进展如何?

2月5日(周五),美国职业足球大联盟和美国职业足球大联盟就修订后的CBA达成了初步协议,双方将避免在2021年赛季停工。这笔交易正在等待周末球员和大联盟理事会投票的结果来批准这笔交易。

2月4日星期四,美国大联盟宣布将谈判期限延长24小时,至2月5日美国东部时间晚上11:59分。如果到那时还不能达成协议,联盟将终止CBA并让球员停摆。

“尽管我们还没有最终敲定新的集体谈判协议,在一些关键问题上也存在分歧,但本周的讨论是富有成效的,我们已经取得了进展,”MLS在周四的一份声明中说。由于谈判已进入高级阶段,联盟已将谈判时间延长24小时,以便提供一切机会最后敲定一项协议。”

其他方面没有太大变化。虽然延期意味着协议即将达成,但并不能保证会达成。

一周前,MLSPA向MLS提交了最新的报价,据一些观察家称,与MLS进行了半程会谈。工会同意将劳资协议延长一年至2026年,同时从2022年到2025年每年降低工资上限。下一笔媒体转播权交易的收入分享计划也从2024年的25%降低到12.5%。

作为回报,MLSPA希望MLS降低自由球员的门槛,只允许23岁或23岁以上且在联盟效力至少四年的球员成为自由球员。这与现有的24岁和5年服役的门槛相比。MLSPA表示,这将为MLS节省5300万美元。
截止日期有多难?

那要看你跟谁谈了。联盟坚称这个最后期限是真实存在的,但他们对上一个最后期限也说了同样的话。12月29日,联盟援引不可抗力条款重启CBA谈判。该条款为修改后的协议打开了30天的谈判窗口,并规定,如果在这段时间内未能达成协议,任何一方都可以终止CBA。但是,让我们清楚一点:如果有哪支球队决定要炸掉CBA,那一定是美国职业足球大联盟。MLSPA长期以来一直表示,它打算遵守双方在6月份达成的协议,不会举行罢工。

MLSPA坚持认为,任何关于截止日期的说法都是人为的,在任何方面都不具有法律约束力。常规赛要到4月3日才会开始,这意味着还有时间来完成这笔交易。
美国职业足球大联盟想要的是什么?

自从MLS提起不可抗力,它就想要延长两年,并冻结2021年至2022年的工资上限。在他们最近的提议中,他们提出将2026年至2027年的工资上限增长率提高2.5%。但总的来说,他们要求的经济特许权在1亿到1.1亿美元之间。MLSPA表示,在去年6月谈判的上一份劳资协议中,他们做出了1.5亿美元的让步。

另一个因素是,这里距离2026年世界杯(World Cup)不远,这届世界杯将由美国、加拿大和墨西哥联合主办。如果CBA在世界杯结束18个月后到期,球员们将失去相当大的杠杆,无法在大联盟及其利益相关者(比如其营销部门,足球联队营销)至关重要的时刻获得让步或举行罢工。MLSPA提议的续约期限为一年,这将使CBA在世界杯结束后继续生效,但这一期限仍然与世界杯临近,罢工可能会扼杀世界杯产生的一些动力。

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